Налаживание связей

Налаживание  связей  –  это  формальное  и  неформальное  взаимодействие  с  другими  лицами  в организации,  отрасли  или  в  профессиональной  среде.  Это  конструктивный  способ  понять  политические и  межличностные  факторы,  способные  оказать  влияние  на  эффективность  различных  вариантов управления  обеспечением  проекта  персоналом.  Действия  по  налаживанию  связей  в  области человеческих  ресурсов  могут  включать  в  себя:

• активную  переписку, 
• встречи  за  обедом, 
• неформальные беседы,  включая  встречи  и  различные  мероприятия, 
• торговые  конференции  и  симпозиумы.

Налаживание  связей  может  быть  полезным  методом  в  начале  проекта.  Также  налаживание  связей может  быть  эффективным  способом  расширить  профессиональные  навыки  управления  проектом  в ходе  реализации  проекта  и  после  его  окончания.

http://tytenko.com/?p=1228