Теория
организации
раскрывает поведение людей,
команды и подразделений
организации. Эффективное
использование данной информации
позволяет сократить время,
стоимость или трудоемкость, необходимые
для создания выходов
планирования человеческих ресурсов,
и повысить вероятность того,
что данное планирование
будет эффективным. Важно
понимать, что в
различных организационных
структурах индивидуальные реакции
и производительность, а
также характеристики
межличностных отношений будут
отличаться.
Комментариев нет:
Отправить комментарий